Rozwój zawodowy pracowników Huty Częstochowa

Poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:

Wydziałowy Specjalista Koordynator ds. Kontrolingu  
Nr referencyjny: 001/w/2025

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Dział Kontrolingu

Rola stanowiska:  Stanowisko odpowiedzialne za koordynowanie i integrowanie działań ekonomicznych związanych z rozliczeniami oraz budżetowaniem zakładów produkcyjnych i jednostek pomocniczych Huty, w celu zapewnienia spójności danych ekonomicznych, terminowości rozliczeń oraz rzetelnej informacji zarządczej wspierającej procesy decyzyjne.

Kluczowe obowiązki:

• Koordynowanie realizacji zadań ekonomicznych dla zakładów: Stalownia, WBG oraz jednostek pomocniczych UR i IT
• Koordynowanie prac związanych ze sporządzaniem i wystawianiem dokumentów miesięcznych rozliczeń wewnętrznych
• Sporządzanie kalkulacji cenowych oraz symulacji ekonomicznych na potrzeby jednostek organizacyjnych
• Przygotowywanie danych i analiz niezbędnych do opracowania budżetów operatywnych, kwartalnych oraz rocznych
• Sporządzanie sprawozdawczości produkcyjnej i ekonomicznej dla jednostek produkcyjnych
• Monitorowanie wyników produkcyjnych i jakościowych oraz bieżąca analiza zapasów produkcji w toku i wyrobów gotowych
• Współpraca z kierownikami zakładów oraz komórkami wsparcia w zakresie analiz ekonomicznych i raportowania

Wymagania i kwalifikacje:

• Zatrudnienie w:
  •  Hucie Częstochowa  Sp. z o.o. lub
  • Grupie Kapitałowej Węglokoks
• Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne/techniczne, mile widziane wyższe o kierunku ekonomicznym lub technicznym.
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad rozliczeń wewnętrznych.
• Doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat w obszarze ekonomiki, kontrolingu, finansów lub planowania w przedsiębiorstwie produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analizy danych ekonomicznych i produkcyjnych.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz systemów informatycznych funkcjonujących w Hucie.
• Dokładność i odpowiedzialność w działaniu,
• Zdolność pracy zespołowej i współpracy międzywydziałowej.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kontrolingu i ekonomiki produkcji
• Udział w procesach budżetowania i planowania Spółki
• Poszerzenie kompetencji w zakresie analiz ekonomiczno-produkcyjnych
• Warunki zatrudnienia zgodne z wewnętrznymi regulacjami

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 001/w/2025” należy składać osobiście, w Dziale Personalnym Huty Częstochowa Sp. z o.o. (pok. nr 10, w godz. 7.00-14.30) lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@hutaczestochowa.com.pl
2. Termin składania ofert: do 11 stycznia 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
7. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów/ek do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów/ek do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów