Oferty pracy w Hucie Częstochowa

Poszukujemy odpowiednich osób do pracy:

W obszarze utrzymania ruchu
Nr referencyjny: 002/2026

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Wydział Utrzymania Ruchu Stalowni/Wydział Utrzymania Ruchu WBG

Rola: Osoby zatrudnione na stanowiskach wykonawczych w obszarze utrzymania ruchu odpowiadają za wspieranie procesów produkcyjnych oraz zapewnianie ciągłej gotowości maszyn, urządzeń produkcyjnych i sieci energetycznych. Zakres działań obejmuje obszary mechaniczno-hydrauliczne oraz elektryczne.

Kluczowe obowiązki:

• Zapewnienie sprawności maszyn oraz urządzeń technicznych i produkcyjnych
• Przeglądy i konserwacja urządzeń oraz sieci elektrycznych, hydraulicznych i energetycznych
• Udział w planowanych remontach, usuwanie usterek i awarii
• Gotowość do pracy w 4-ro brygadowej organizacji czasu pracy
• Wsparcie Wydziału UR w realizacji bieżących zadań
• Współpraca z pracownikami firm serwisujących maszyny i urządzenia hutnicze
• Przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów z zakresu zajmowanego stanowiska pracy oraz przepisów wewnętrznych Spółki: wykonywanie zadań zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, przestrzeganie regulaminów pracy i pozostałych zarządzeń w Spółce, rzetelne wykonywanie poleceń przełożonych

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie zasadnicze branżowe lub średnie techniczne w zawodach: elektryk, elektronik, mechanik lub pokrewnych
• Udokumentowane doświadczenie pracy w utrzymaniu ruchu, mile widziane w firmie z branży produkcyjnej
• Praktyczna znajomość przepisów obowiązujących w UR, w tym przepisów regulujących działalność elektroenergetyczną w Polsce (URE)
• Uprawnienia energetyczne: GE1 lub GE2 lub GE3
• Dodatkowe uprawnienia, np.: przepalacza gazowego, operatora suwnicy, kierowcy wózka akumulatorowego/widłowego, hakowego, spawalnicze, hydrauliki siłowej, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości – mile widziane
• Wysoko rozwinięte umiejętności praktyczne
• Umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność
• Nastawienie na rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
• Wiele wzywań i ambitnych zadań pozwalających na rozwój zawodowy
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Przyjazną atmosferę i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• Pakiet opieki medycznej i dofinansowania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 002/2026” należy składać osobiście, Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7:00-14:30) lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@hutaczestochowa.com.pl lub przesyłać w zamkniętej kopercie na adres: Huta Częstochowa Sp. z o.o.,  ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa.
2. Termin składania ofert: do 31 stycznia 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
7. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów