Blachy Grube
Prefabrykaty

Huta Częstochowa

Rozwój zawodowy pracowników Huty Częstochowa

Dyrektor Zakładu Walcownia Blach Grubych (k/m)

Poszukujemy odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko:

Dyrektor Zakładu Walcownia Blach Grubych (k/m)
Nr referencyjny: 007/w/2026

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Operacyjnych – Członka Zarządu WKS

Rola: Dyrektor Zakładu Walcownia Blach Grubych odpowiada za całościowe, strategiczne i operacyjne zarządzanie kluczowym obszarem produkcyjnym i logistycznym Huty. Osoba na tym stanowisku ponosi pełną odpowiedzialność za realizację celów finansowych, optymalizację kosztów operacyjnych i zużycia mediów, utrzymanie ciągłości i wysokiej jakości procesów produkcyjnych, sprawną organizację działań w zakresie logistyki wyrobów, a także budowanie bezpiecznego środowiska pracy i kultury organizacyjnej opartej na ciągłym doskonaleniu. 

Kluczowe obowiązki:

  • Współuczestniczenie w tworzeniu oraz realizacji strategii firmy w obszarze produkcji blach, zapewnienie prawidłowego, płynnego i efektywnego funkcjonowania zakładu oraz realizacji celów biznesowych.
  • Przygotowywanie, harmonogramowanie, monitorowanie i skuteczna realizacja planów produkcyjnych z uwzględnieniem ciągłości wysyłek, spójności procesowej (w tym z obszarem Stalownia) oraz optymalizacji zapasów wsadu (slabów).
  • Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie nowoczesnych technologii oraz usprawnień techniczno-technologicznych; stały monitoring stanu maszyn oraz wnioskowanie o ich modernizację w celu eliminacji awarii, przestojów i wad jakościowych.
  • Koordynowanie współpracy poszczególnych odcinków produkcyjnych i rozwiązywanie problemów operacyjnych; dbałość o najwyższą jakość wyrobów we współpracy z Działem Kontroli Jakości i Działem Technologicznym.
  • Nadzór nad operacjami logistycznymi (kompletacja, załadunek, wysyłka, gospodarka magazynowa), optymalizacja zużycia mediów zasilających i energii oraz kontrolowanie kosztów stałych i zmiennych (realizacja budżetu i wskaźników finansowych).
  • Zarządzanie zespołem i zasobami pracy, kreowanie bezpiecznych warunków pracy oraz ścisły nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, ppoż., ochrony środowiska; przestrzeganie procedur wewnętrznych i korporacyjnych.
  • Przeprowadzanie oceny ryzyka w obszarze produkcji, przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu oraz ścisła współpraca z kadrą dyrektorską i pozostałymi jednostkami w strukturze firmy.

Wymagania i kwalifikacje:

  • Zatrudnienie w:
    1. Hucie Częstochowa Sp. z o.o. lub 
    2. Grupie Kapitałowej Węglokoks. 
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: metalurgia, inżynieria materiałowa, budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne. 
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w branży ciężkiej, hutniczej lub przetwórstwa stali (preferowane doświadczenie w obszarze walcowni blach). 
  • Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu produkcją, planowaniu procesowym, budżetowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań metodologii Lean.  
  • Znajomość standardów jakościowych wyrobów hutniczych, atestacji oraz doświadczenie w modernizacji i wdrażaniu nowych technologii produkcyjnych. 
  • Znajomość przepisów BHP, ochrony środowiska, norm ISO oraz procedur kontrolingowych i weryfikacyjnych. 
  • Wysoko rozwinięte kompetencje w zarządzaniu zespołami pracowniczymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne, decyzyjność, odporność na stres oraz nastawienie na ciągłą optymalizację procesów.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy. 
  • Kluczową rolę zarządczą o wysokim stopniu samodzielności w strukturze Huty. 
  • Realny wpływ na kształtowanie strategii produkcyjnej, technologicznej oraz wyników finansowych Spółki. 
  • Bezpośrednią współpracę z Top Managementem. 
  • Wiele wzywań i ambitnych zadań pozwalających na rozwój zawodowy. 
  • Przyjazną atmosferę i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji. 
  • Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji. 

Wymagane dokumenty:

  1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
  3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
  4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o. w zakresie obejmującym wszystkie przesłane informacje oraz dokumenty w toku rekrutacji przez okres 2 lat w celu przeprowadzania i rozstrzygnięcia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

…………………………………………….
Podpis kandydata do pracy

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

  1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 007/w/2026” należy składać w jednej z następujących form:
    1. za pośrednictwem FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO – odnośnik publikowany na stronie https://hutaczestochowa.com.pl/007-w-2026
    2. osobiście, w Dziale Personalnym Huty Częstochowa Sp. z o.o. (pok. nr 10, w godz. 7.00-14.30).
  2. Termin składania ofert: do 05 września 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
  3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
  4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
  5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
  6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
  7. Informujemy, że:
    • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
    • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów.

Powiązane dokumenty

WZÓR OŚWIADCZENIA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

  14 KB DOCX

WEWNĘTRZNA PROCEDURA ZGŁASZANIA NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W HUCIE CZĘSTOCHOWA SP. Z O.O.

265 KB PDF

Klauzula Informacyjna dla Praktykantów/Stażystów (BIODO/016)

188 KB PDF