Archiwum ofert pracy w Hucie Częstochowa

Poszukujemy odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko:

Specjalista Technolog ds. Stalowni (k/m)
Nr referencyjny: 008/2026

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Dział Technologiczny

Rola stanowiska: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy odpowiada za nadzór i rozwój procesów technologicznych w obszarze wytapiania i odlewania stali. Rola ta ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia stabilnej jakości produkcji, ograniczania wybraku oraz wdrażania nowych gatunków stali, przy ścisłej współpracy z zespołem technologicznym i produkcyjnym.

Kluczowe obowiązki:

• Kontrola i bieżący nadzór nad procesem technologicznym w Zakładzie Stalownia
• Analiza parametrów procesu wytapiania i odlewania stali w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami jakościowymi
• Opiniowanie koncepcji i inicjatyw związanych z poprawą jakości produkowanej stali
• Udział w pracach zespołu technologicznego przy opracowywaniu technologii wytapiania i ciągłego odlewania stali (COS) dla nowych gatunków stali
• Analiza przyczyn powstawania wybraku oraz niezgodności jakościowych
• Współtworzenie i wdrażanie działań korygujących oraz zapobiegawczych mających na celu eliminację wybraku
• Opracowywanie i aktualizacja norm zużycia materiałów wykorzystywanych w procesie produkcji stali
• Współpraca z innymi działami (produkcja, jakość, utrzymanie ruchu) w zakresie optymalizacji procesów

Wymagania i kwalifikacje:

• Wyższe wykształcenie kierunkowe: metalurgia stali, inżynieria materiałowa lub pokrewne
• Wiedza z zakresu procesów wytapiania stali, krzepnięcia oraz kształtowania struktury wewnętrznej stali
• Znajomość zagadnień związanych z jakością wyrobów hutniczych i analizą niezgodności
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów
• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy w środowisku interdyscyplinarnym
• Komunikatywność i zdolność jasnego przekazywania wniosków technicznych
• Otwartość na rozwój zawodowy, naukę i wdrażanie nowych rozwiązań
• Odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową w pełnym wymiarze czasu pracy
• Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój kluczowego obszaru zakładu
• Wiele wyzwań i ambitnych zadań pozwalających na rozwój zawodowy
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 008/2026” należy składać w jednej z następujących form:
   
   1. za pośrednictwem FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO – odnośnik publikowany na stronie https://hutaczestochowa.com.pl/008-2026
   2. osobiście, ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7.00-14.30)
   3. drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@hutaczestochowa.com.pl
2. Termin składania ofert: do 20 lutego 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
7. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów