Oferty pracy

Poszukujemy odpowiedniego kandydata do pracy na ww. stanowisku.

Nr referencyjny: 020/2025

Lokalizacja: Częstochowa

Dział:  Biuro Organizacyjno – Prawne

Rola:   Pracownik odpowiada za kompleksową obsługę prawną dużego i skomplikowanego zakładu przemysłowego, w szczególności w zakresie prawa cywilnego, prawa pracy, ochrony środowiska,  oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Celem jego pracy jest zapewnienie zgodności działań huty z obowiązującym prawem, minimalizacja ryzyk prawnych oraz wsparcie kadry zarządzającej w podejmowaniu decyzji zgodnych z regulacjami.                                                                                                                                                                

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywane i opiniowanie umów
• Kontrola formalno-prawna oraz samodzielne opracowywanie dokumentacji związanej z umowami
• Przygotowywanie  opinii prawnych, pozwów i pism procesowych w toku postępowań sądowych oraz administracyjnych
• Sporządzanie projektów korespondencji  zewnętrznej i wewnętrznej
• Analiza prawna podejmowanych działań
• Reprezentowanie w postępowaniach sądowych
• Współpraca z kancelariami zewnętrznymi
• Współpraca z innymi jednostkami  organizacyjnymi  pracodawcy i bieżące świadczenie pomocy prawnej

Wymagania i kwalifikacje:

• Uprawnienia zawodowe radcy prawnego lub adwokata
• Dobra znajomość prawa cywilnego, w tym procesowego, oraz prawa pracy
• Umiejętność obsługi programów użytkowych pakietu MS Office
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
• Inicjatywa i umiejętność rozwiązywania problemów
• Dobra organizacja pracy własnej
• Duże zdolności interpersonalne
• Umiejętność skutecznej pracy pod presją czasu
• Wysoka kultura osobista
• Mile widziane osoby posiadające doświadczenie zawodowe jako prawnik in-house
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Przewidujemy zatrudnienie w formie umowy o pracę na pełen etat (40 godzin tygodniowo)
• Konieczna jest pełna dyspozycyjność w godzinach pracy
• Praca wykonywana w siedzibie pracodawcy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
• Ciekawą pracę, z szerokim zakresem zagadnień
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Przyjazną atmosferę i pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• Pakiet opieki medycznej i dofinansowania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia ,
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4) może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 020/2025 i nazwy stanowiska” należy składać osobiście, Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7:00-14:30) lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@hutaczestochowa.com.pl lub przesyłać w zamkniętej kopercie na adres: Huta Częstochowa Sp. z o.o.,  ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa.
2. Termin składania ofert: do 21 lipca 2025 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
6. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów