Archiwum ofert pracy

Poszukujemy odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy:

Technik rozliczeń gospodarki materiałowej – magazynier
Nr referencyjny: 021/2025

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Dział Zakupów i Dostaw

Rola stanowiska: Pracownik odpowiada za prowadzenie gospodarki materiałowej, w ramach prowadzonego magazynu, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi gospodarki magazynowej i przepisami wewnętrznymi Spółki. Pracownik podlega Szefowi Działu Zakupów i Dostaw, a bezpośrednio Kierownikowi Magazynu.

Kluczowe obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji magazynowej, w tym:  wprowadzanie dokumentów dostaw do systemów komputerowych; obsługa ewidencji wyrobów akcyzowych; obsługi programu Oracle w zakresie gospodarki magazynowej i materiałowej
• Obsługa wewnętrznego modułu BHP w obrębie sortów odzieżowych, ochron indywidualnych i środków czystości
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
• Ścisła współpraca z Działem Księgowości Huty i pozostałymi jednostkami organizacyjnymi  pracodawcy
• Dbałość o miejsce pracy, zgłaszanie powstałych nieprawidłowości
• Przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów oraz przepisów wewnętrznych Spółki: wykonywanie zadań zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, przestrzeganie regulaminów pracy i pozostałych zarządzeń w Spółce, rzetelne wykonywanie poleceń przełożonych

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie techniczne
• Doświadczenie w pracy przy prowadzeniu gospodarki magazynowej lub rozliczeniach materiałowych, mile widziane w branży hutniczej lub metalowej
• Dobra znajomość przepisów dotyczących gospodarki magazynowej, w tym gospodarki materiałowej
• Niezbędna umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i programów użytkowych pakietu MS Office
• Znajomość obsługi programów gospodarki magazynowej, mile widziana umiejętność obsługi programu Oracle
• Znajomość przepisów wewnętrznych Huty Częstochowa będzie dodatkowym atutem
• Rzetelność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
• Dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność i zdolności interpersonalne
• Elastyczność myślenia i umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie, umowę o pracę tymczasową, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Przyjazną atmosferę i pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 021/2025” należy składać osobiście, Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7:00-14:30) lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@hutaczestochowa.com.pl lub przesyłać w zamkniętej kopercie na adres: Huta Częstochowa Sp. z o.o.,  ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa.
2. Termin składania ofert: do 13 lipca 2025 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
6. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów