Oferty pracy w Hucie Częstochowa

Poszukujemy odpowiednich osób do pracy na stanowisko:

Mistrz Zmianowy Eksploatacji Urządzeń (k/m)
Nr referencyjny: 025/2026

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Wydział Utrzymana Ruchu WBG

Rola stanowiska: Celem stanowiska jest zapewnienie ciągłej, bezpiecznej i bezawaryjnej pracy parku maszynowego podczas podległej zmiany. Mistrz zmianowy eksploatacji urządzeń odpowiada za realizację planów operacyjnych, zarządzanie zespołem oraz koordynację działań technicznych w zakresie utrzymania i rozwoju urządzeń i instalacji elektroautomatyki oraz urządzeń mechanicznych.

Kluczowe obowiązki:

• Koordynowanie zagadnień związanych z prowadzeniem prac konserwacyjnych oraz remontowych urządzeń.
• Przydzielanie zadań, instruktaż oraz kontrola realizacji zadań przez podległych pracowników.
• Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.
• Ewidencjonowanie wykonanych prac, sporządzanie raportów, prowadzenie kart eksploatacji podległych maszyn i urządzeń.
• Przygotowanie zakresów prac na remonty bieżące, średnie i kapitalne podległych urządzeń.
• Sprawowanie nadzoru nad gospodarką materiałami, prawidłowym składowaniem, przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentacji technicznej, prowadzeniem rejestrów wystawianych dokumentów obrotu materiałowego oraz nad podległym majątkiem i środkami trwałymi.
• Przygotowanie dokumentacji do postępowań ofertowych i uczestniczenie w   uzgodnieniach zakupów usług i materiałów.

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie minimum średnie kierunkowe o profilu elektrotechnicznym lub pokrewnym.
• Doświadczenie zawodowe powyżej 5 lat.
• Znajomość zagadnień z zakresu układów sterowania i automatyki przemysłowej, instalacji energetycznych wysokich i niskich napięć, zasad działania i budowy mechanicznych urządzeń technicznych, zasad działania i budowy układów hydrauliki siłowej.
• Uprawnienia energetyczne G1,G2,G3 – D i G1,G2,G3 – E.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja prac
• Odporność na stres wywołany sytuacjami awaryjnymi.

Oferujemy:

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• Atrakcyjny pakiet socjalny.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach.

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 025/2026” należy składać w jednej z następujących form:
   
   1. za pośrednictwem FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO  – odnośnik publikowany na stronie https://hutaczestochowa.com.pl/025-2026
   2. osobiście, ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7.00-14.30)
2. Termin składania ofert: do 19 czerwca 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
7. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów