Oferty pracy w Hucie Częstochowa

Poszukujemy odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko:

Piecowy obróbki cieplnej – operator – rozdzielczy (k/m)
Nr referencyjny: 038/2026

Lokalizacja: Częstochowa, Polska

Dział: Zakład WBG

Rola stanowiska: Celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości produkcji w zakresie obróbki cieplnej blach i płyt polegającej na nagrzewaniu materiału zgodnie z wytyczoną technologią i dostarczenie ich do dalszych procesów obróbki, monitorowanie i analizowanie niesprawności pieców wpływających na poprawność procesu technologicznego i bezpieczeństwo podczas produkcji oraz zgłaszanie tych niesprawności odpowiednim służbom.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie rozpalania i wygaszania pieca hartowniczego, pieca do odpuszczania oraz pieców komorowych z wysuwnym trzonem.
• Załadunek i rozładunek materiału dedykowanego do obróbki termicznej w piecach.
• Nadzorowanie i prowadzenie procesów nagrzewania blach i płyt w podległych piecach zgodnie z technologią.
• Prowadzenie procesów hartowania blach i płyt w prasie hartowniczej oraz wannie hartowniczej.
• Realizowanie jakości procesów nagrzewania poprzez analizowanie, kontrolowanie nastaw oraz korygowanie parametrów technologiczno-technicznych.
• Sortowanie oraz wyznaczanie z partii blach odcinków próbnych do badań laboratoryjnych, trasowanie i trwałe znakowanie wyznaczonych odcinków próbnych.
• Wykonywanie zadań związanych z samokontrolą w trakcie produkcji, wychwytywanie niezgodności oraz prowadzenie działań naprawczych.
• Zapewnienie czynności związanych z ratownictwem gazowym na obsługiwanych urządzeniach.
• Wykonywanie prac transportowych przy pomocy suwnicy.

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe o profilu mechanik, energetyk.
• Minimum rok doświadczenia w pracy w zakładzie przemysłowym.
• Mile widziana umiejętność obsługi gazowych urządzeń energetycznych i znajomość technologii nagrzewania blach i płyt.
• Mile widziane posiadanie uprawnień energetycznych G3 – E oraz uprawnień do obsługi suwnic specjalnego przeznaczenia.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym.
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja prac

Oferujemy:

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• Atrakcyjny pakiet socjalny.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach.

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające w szczególności informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe  w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko.
3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną powinny być zapisane w formacie: .pdf, .jpg lub .doc/.docx, w innych formatach nie będą brane pod uwagę.
4. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowa przez okres najbliższych dwóch lat.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 4., może być sformułowane w następujący sposób:

Oferty złożone lub nadesłane po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z podaniem „Nr referencyjnego 038/2026” należy składać w jednej z następujących form:
   
   1. za pośrednictwem FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO – odnośnik publikowany na stronie https://hutaczestochowa.com.pl/038-2026
   2. osobiście, ul. Kucelińska 22, 42-207 Częstochowa (Kancelaria Huty Częstochowa czynna w godz. 7.00-14.30)
2. Termin składania ofert: do 11 października 2026 – decyduje data wpływu dokumentów do Huty Częstochowa. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane.
3. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
4. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach prowadzonych przez Hutę Częstochowę Sp. z o.o. przez okres najbliższych 2 lat.
5. Huta Częstochowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych osób, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
6. Złożonych dokumentów nie zwracamy.
7. Informujemy, że:
   • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Huta Częstochowa sp. z o.o. Klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy znajduje się na stronie: hutaczestochowa.com.pl w zakładce RODO
   • W naszej firmie przestrzegamy przepisów dotyczących sygnalistów