Oferty pracy w ramach Grupy Kapitałowej Węglokoks

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika Działu Ryzyka w Departamencie
Finansów, która będzie odpowiedzialna za rozwój systemu zarządzania ryzykami finansowymi,
a także będzie wspierać realizację celów biznesowych poprzez identyfikację, ocenę
i monitorowanie kluczowych ryzyk w zakresie kompetencji działu oraz budowanie kultury
świadomego zarządzania ryzykiem finansowym w całej organizacji.

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Nadzoru Korporacyjnego

Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. FR/01/2026

Opis stanowiska:

• Tworzenie i aktualizacja polityk, procedur oraz metodologii zarządzania ryzykiem
  finansowym, dbałość o rozwój kompleksowego systemu zarządzania ryzykiem
  finansowym zgodnego ze strategią i celami Spółki
• Identyfikacja, analiza, ocena oraz monitorowanie ryzyk finansowych wpływających na
  działalność Spółki
• Ustalanie limitów ryzyka w szczególności w obszarze zarządzania ryzykiem płynności,
  ryzykiem walutowym; ryzykiem kredytowym, a także identyfikacja i rekomendowanie
  usprawnień w wewnętrznych procesach i ich wdrażanie
• Budowanie i rozwijanie kultury zarządzania ryzykiem w organizacji w zakresie
  kompetencji działu
• Monitorowanie i raportowanie ryzyka finansowego
• Wsparcie procesów finansowych, w tym udział w zamknięciu ksiąg rachunkowych i sprawozdawczości finansowej
• Zarządzanie zespołem

Profil kandydata:

• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: finanse, ekonomia,
  matematyka, rachunkowość, zarządzanie ryzykiem lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem
  finansowym (w szczególności: ryzyko walutowe, ryzyko płynności, ryzyko kredytowe
  kontrahentów, ryzyko zmian cen surowców)
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem
• Znajomość obowiązujących regulacji prawnych i standardów związanych z zarządzaniem
  ryzykiem oraz finansami
• Bardzo dobra znajomość procesów identyfikacji, oceny, monitorowania i raportowania
  ryzyka finansowego
• Znajomość metod zarządzania ryzykiem finansowym, operacyjnym, kredytowym,
  płynności oraz ryzykiem zgodności
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Umiejętność opracowywania polityk, procedur i standardów zarządzania ryzykiem
  finansowym
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej
• Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków biznesowych
• Zdolność identyfikowania i minimalizowania zagrożeń dla organizacji
• Wysoka etyka zawodowa i dbałość o poufność informacji
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i orientacja na rezultaty
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym, ubezpieczeniowym lub
  w dużej grupie kapitałowej
• Doświadczenie w Treasury będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość rozwoju zawodowego
• pakiet medyczny LUXMED
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv na adres e-mailowy:
rekrutacja@weglokoks.com.pl, w terminie do dnia 21.08.2026 r.

Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia

WĘGLOKOKS S.A. gwarantuje pełną poufność w procesie rekrutacji oraz zastrzega sobie prawo do
zaproszenia tylko wybranych Kandydatów, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROWADZONYCH
PRZEZ WĘGLOKOKS S.A. PROCESACH REKRUTACYJNYCH

[Administrator danych]

WĘGLOKOKS S.A. z siedzibą w Katowicach (40-085) przy ul. Mickiewicza 29, wpisana do rejestru
przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, Wydział VIII
Gospodarczy, pod numerem KRS 0000095342 jest administratorem danych osobowych kandydatów do
pracy.

Z administratorem danych można kontaktować się:

1. pod adresem korespondencyjnym WĘGLOKOKS S.A., ul. Mickiewicza 29,40-085 Katowice;
2. pod adresem poczty elektronicznej: rodo@weglokoks.com.pl

[Cele, podstawy prawne i okres retencji danych]

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:

1. na stanowisko, na które aplikuje kandydat, w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy na
   podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata
   wyrażonej przez wyraźne działania potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w
   zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art.
   4 pkt 11 RODO – przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia
   kandydata;
2. jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do
   celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim
   zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez 1
   rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem
   przetwarzania przed ich cofnięciem.

[Odbiorcy danych]

1. Dane osobowe mogą być udostępnione organom publicznym uprawnionym do ich otrzymania na
   podstawie przepisów prawa.
2. Dane osobowe kandydatów mogą być ujawnione podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu
   Administratora w celu świadczenia usług, np. usług teleinformatycznych takich jak: hosting,
   dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług doradczych, usług pocztowych i
   kurierskich.

[Prawa osób, których dane dotyczą]

1. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• do sprostowania (poprawiania) swoich danych;
• do usunięcia danych;
• do ograniczenia przetwarzania;
• do przenoszenia danych;
• do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

2. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować
   się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z Administratorem i poinformować go, z którego
   prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

[Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych]

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO (ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa).

[Przetwarzanie danych w sposób zautomatyzowany]

Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie
profilowania) w ten sposób, że w wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mogłyby wobec
kandydatów zapadać jakiekolwiek decyzje lub miałyby być powodowane inne skutki prawne.

[Informacja o wymogu podania danych]

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

[Akty prawne przywoływane w klauzuli]

1. RODO – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
   2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
   sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L
   2016 Nr 119, s. 1);
2. Art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.);

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Na podstawie art. 7 ust 1. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016
Nr 119, s. 1) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WĘGLOKOKS S.A., moich danych
osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

……………………………………………..
(data i podpis)