Oferty pracy w ramach Grupy Kapitałowej Węglokoks

Huta Pokój Profile Sp. z o. o.
w ramach prowadzonej rekrutacji wewnętrznej w Grupie Kapitałowej WĘGLOKOKS
poszukuje osobę do pracy na stanowisko:

Nr ref. HPP/02/2025
Specjalista ds. compliance

Miejsce pracy: Ruda Śląska

Osoba, która dołączy do naszego zespołu będzie odpowiedzialna za:

• Dbałość o aktualizację procedur i polityk wewnętrznych niezbędnych do zapewnienia zgodności działalności Spółki z przepisami prawa
• Rekomendowanie działań usprawniających, zapobiegawczych i naprawczych
• Doradzanie w zakresie obowiązujących przepisów prawa, zasad i kodeksu postępowania oraz dobrych praktyk
• Przygotowywanie rozwiązań organizacyjnych zapobiegających konfliktom interesu
• Identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego z wymogów prawnych
• Wdrażanie standardów i rozwój świadomości compliance wśród Członków Zarządu oraz pracowników Spółki
• Wykonywanie czynności zmierzających do ograniczenia ryzyka wynikającego z nadużyć gospodarczych i przestępstw przeciwko zasobom Spółki
• Śledzenie zmian w przepisach i regulacjach oraz dostosowywanie polityk i procedur Spółki w odpowiedzi na te zmiany
• Przygotowanie systemu raportowania w zakresie compliance

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia
• Umiejętność opracowywania regulaminów, instrukcji, raportów i opinii
• Biegłość w zakresie identyfikacji, analizy i oceny ryzyka
• Zdolności analityczne i umiejętność precyzyjnego formułowania wniosków
• Samodzielność, sumienność i terminowość w działaniu oraz chęć rozwoju
• Umiejętność pracy zespołowej
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na pokrewnym stanowisku

Mile widziane

• Znajomość zagadnień audytu i kontroli wewnętrznej

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wynagrodzenia adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• atrakcyjny pakiet socjalny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
• dofinansowanie abonamentu PZU Sport,

Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv na adres e-mailowy: kadry@hutapokoj.eu, w terminie do dnia 14.11.2025 r.

W tytule wiadomości proszę podać numer referencyjny.

Huta Pokój Profile Sp. z o. o. gwarantuje pełną poufność w procesie rekrutacji oraz zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych Kandydatów, lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROWADZONYCH PRZEZ HUTĘ POKÓJ PROFILE SP. Z O. O. PROCESACH REKRUTACYJNYCH

I
[Administrator danych]

 „Huta Pokój Profile” Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej przy ul. Gen. Hallera 70 (41-709 Ruda Śląska), wpisaną do rejestru przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach X Wydział Gospodarczy KRS pod nr KRS 0000828430, NIP: 641-254-78-57, REGON: 384217727, BDO: 000153968, należącą do Grupy Spółek Węglokoks S.A.

Z Administratorem można kontaktować się:

• pod adresem korespondencyjnym Huta Pokój Profile Sp. z o.o. ul. Gen. Hallera 70, 41-709 Ruda Śląska;
• pod adresem poczty elektronicznej: hpp@hutapokoj.eu.

Z koordynatorem Ochrony Danych Osobowych można kontaktować się pod adresem poczty elektronicznej: rodohpp@hutapokoj.eu.

II
[Cele, podstawy prawne i okres retencji danych]

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:

• na stanowisko, na które aplikuje kandydat, w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działania potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a w zw. Z art. 4 pkt 11 RODO – przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata;
• jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez 6 m-cy. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.

III
[Informacja o wymogu podania danych]

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

IV
[Odbiorcy danych]

1. Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
2. Ponadto, dane osobowe kandydatów mogą być ujawnione podmiotom przetwarzającym, w celu świadczenia przez nie usług niezbędnych do realizacji celów określonych w części IV, pkt 1 i 2, np. usług teleinformatycznych takich jak: hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług rekrutacyjnych.

V
[Prawa osób, których dane dotyczą]

1. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz do otrzymania kopii danych;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych.

2. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z Administratorem danych lub Koordynatorem Ochrony Danych Osobowych i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

VI
[Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych]

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Z Prezesem Urzędu Ochrony Danych można kontaktować się w następujący sposób:

• listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;
• przez elektroniczną skrzynkę podawczą: http://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt;
• telefonicznie: (22) 531 03 00.

VII
[Akty prawne przywoływane w klauzuli]

1. RODO – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1).
2. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Na podstawie art. 7 ust 1. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hutę Pokój Profile Sp. z o. o., moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

……………………………………………..
(data i podpis)